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リコーインダストリー株式会社

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人材育成

人材教育

技能の伝承と向上が、次代の技術へ繋ぎます。

先人たちが築いてきたリコーインダストリーの技能や技術、これらを支えてきたのが人材(人財)のチカラ。わたしたちは技術・技能の継承と向上のための教育プログラムを構築し、日々実践しています。知識とノウハウを深めることはもちろん、いかに社会にお役立ちができるかを模索することでエキスパートを輩出し、次代の技能・技術へ繋いでいます。

社員を支援する教育制度

社員のキャリアアップは経営の質を高めることに繋がり、経営の質はお客様貢献・社会貢献に繋がります。わたしたちは新人研修、技能者研修、技術者研修、管理者研修など、社員のステップや能力、役割に応じたさまざまな社内・社外研修制度を用意し、社員のキャリアアップをサポートしています。また、社員の自発的なキャリアアップや資格取得を奨励・支援しています。

画像:教育風景
IT研修室

リコーインダストリーの教育体系

新入社員教育 入社前通信教育
合同基礎教育
ペアシステム(新入社員の育成支援)
技術技能訓練教育
階層別教育 若手社員向け教育
中堅社員向け教育
管理職向け教育
各種新任役職者向け教育
目的別教育 マネジメント教育
ISO(9001・14001)教育
幹部候補育成研修 他
啓発教育 能力開発通信教育
資格取得奨励
専門別教育 技能者育成教育
専門技術教育
その他